La compréhension du marché du travail Fintech permettra des processus plus fluides pour équiper les compétences, embaucher et travailler dans l'industrie Fintech pour les gouvernements, les régulateurs, les employeurs et les candidats, d'où la création de ce rapport par CFTE.
Les principaux objectifs du rapport d'emploi Fintech sont les suivants :
- Identifier les différents métiers au sein de la Fintech,
- Donner un aperçu de la transformation des emplois dans les services financiers et
- Découvrez les compétences requises pour ces emplois Fintech en phase avec les tendances de l'industrie Fintech.
Le rapport analyse les conclusions sur ces questions clés :
- La croissance des Fintech,
- Les métiers de la Fintech,
- Les compétences en Fintech
“Nos recherches montrent qu'au moins du point de vue de l'emploi, les entreprises Fintech sont définitivement des entreprises technologiques et non financières”
”Il y a quelques années, l'industrie se demandait si les banques devaient être des entreprises technologiques ou non. Nos recherches montrent qu'au moins du point de vue de l'emploi, les entreprises Fintech sont définitivement des entreprises technologiques et non financières, indique Huy Nguyen Trieu, co-fondateur du CFTE et co-auteur du rapport. Ce constat important devrait être pris en considération par les demandeurs d'emploi et les étudiants, mais aussi par les banques et les régulateurs.”
“Toute personne ayant la bonne attitude peut toujours faire partie de l'histoire de la croissance Fintech”
“La Fintech est une industrie qui emploie presque autant de personnes que l'ensemble du secteur financier de Londres, et qui en embauche 4 fois plus. Il représente donc une énorme opportunité pour ceux qui veulent rejoindre une industrie en pleine croissance avec beaucoup de potentiel, poursuit Tram Anh Nguyen, co-fondatrice du CFTE et co-auteur du rapport.Notre recherche révèle que les compétences techniques sont importantes, mais qu'avoir le bon état d'esprit et les compétences générales est encore plus important pour rejoindre l'industrie, ce qui signifie que toute personne ayant la bonne attitude peut toujours faire partie de l'histoire de la croissance Fintech.”
Pour obtenir le rapport complet : https://cfte.activehosted.com/f/235